2020 Zhanzhi группын охин компанийн гүйцэтгэх удирдлагын сургалт
Жанжи группын гүйцэтгэх удирдлагын сургалт эхлээд сар гаруй болж байна.Сургалтын хөтөлбөрийг бүлгийн төвөөс зохион байгуулж, орон нутгийн 35 удирдах албан тушаалтан оролцлоо.Группын ерөнхий менежер Сун Зонг сургалтын талбайд ирж охин компани бүрийн ахлах удирдлагуудын хамт 2 өдрийн сургалтын судалгаанд хамрагдлаа.Сурагчдын сурах хүсэл эрмэлзэл зохиолчийн зүрх сэтгэлд гүн гүнзгий нөлөөлсөн хэвээр байна.
2020 оны 8-р сарын 15-ны өдөр Magic Capital зуны дунд нартай байсан бөгөөд бүлгийн төв байрны сургалтын танхим хүчтэй сургалтын уур амьсгалаар дүүрэн байлаа.Энэ нь 7-р сард Шешан хотод болсон хагас жилийн уулзалтын дараа төрөл бүрийн охин компаниудын удирдлагууд Шанхайд дахин цугларсан юм.Энэ өдөр манай манлайллын сургалт хүлээлт үүсгэн эхэллээ.
Бүлгийн төв оффис нь манлайллын сургалтын төсөлд ихээхэн ач холбогдол өгдөг бөгөөд төслийн баг нь дотоод дээд удирдлагын баг, багшийн гишүүд, хөндлөнгийн шинжээчийн багаас бүрдсэн бөгөөд ангийн багшаар Сун Зонг ажилладаг.Сургалтын үр дүнг үнэлж, зохион байгуулалтын үр ашгийг дээшлүүлж болохуйц төслийн зураг төсөл боловсруулах зорилгоор төслийн багийн гишүүд дөрвөн сарын турш дамжаа нунтаглаж байна.Бүх үйл явц нь есөн үе шатыг багтаадаг: удирдах албан тушаалтнуудын чадамжийн загварыг бий болгох → манлайллын суралцах замыг бий болгох → сургалтын газрын зураг зурах → чадамжийн загварт үндэслэн Жиугонггэгийн авьяас чадварыг үнэлэх → үнэлгээний үр дүнд үндэслэн дутагдлыг олох → дутагдалтай сургалтын хэрэглэгдэхүүн боловсруулах → үйлдвэрлэлийг суулгах тохиолдлуудыг курс болгон → суралцах, бие биенээ нөхөх үйл ажиллагааны бүлгийн сургалтын горим → эхний жишиг үнэлгээний үр нөлөөг шалгахын тулд улирлын төгсгөлийн дахин үнэлгээний үр дүнгийн хаалттай циклийн горим.
Өмнөх хөндлөнгийн сургалтаас ялгаатай нь энэхүү молекул компанийн гүйцэтгэх удирдлагын сургалтын хөтөлбөр нь ажил, суралцах хоёрыг нэгтгэхэд чиглэгддэг бөгөөд суралцах нь ажилд хэрэглэгддэг.Жан Жигаогийн ур чадварын загвар нь шулуун шударга, зоригтой "Төмөр хүн" дээр суурилдаг нь гайхалтай юм.Энэхүү загвар нь бизнесийн хөгжлийн гэр бүлийг удирдан чиглүүлдэг "гурван гэр бүл ба есөн стандарт"-ыг голчлон багтаасан бөгөөд байгууллагын өсөлтийн гэр бүлийг сурталчлах, манлайлагч гэр бүлийн үнэт зүйлсийг хэрэгжүүлэх "есөн стандарт" ба стратегийн сэтгэлгээ, нөөцийг нэгтгэх, хэмнэлттэй хэрэгжилт, суралцах ба инноваци, хил дамнасан хамтын ажиллагаа, багийг хөгжүүлэх, байгууллагын онцлог, ухамсартай хариуцлага, шударга байдал.Авьяас чадварын тооллого Jiugongge-ийн чадварын үнэлгээний үр дүнгээс үзэхэд одоогийн байдлаар ахлах удирдлагын багийн давуу болон сул талуудыг тодорхой харуулж байна.Эдгээрээс байгууллагын онцлог, ухамсартай хариуцлага, үнэнч шударга байдал нь үнэт зүйлсийн удирдлаган дор хамгийн өндөр оноо авсан нь Жанжийн компанийн соёл ард түмний зүрх сэтгэлд гүн гүнзгий нэвтэрч, тус компанийн нийт ажилтнуудад эерэг тэргүүлэх үүрэг гүйцэтгэдэг гэсэн үг юм. компани.Сургалтын үндсэн хөтөлбөр нь стратегийн сэтгэлгээ, суралцах инноваци, багийг хөгжүүлэхэд чиглэгддэг.
Хичээлийн хэрэгжилтийн үе шатанд сургалтын горим нь насанд хүрэгчдийн сургалтын онцлогийг бүрэн харгалзан үздэг бөгөөд энэ нь 7-2-1 зарчмын дагуу явагддаг: 70% дадлага хийх, 20% бусдаар судлах, 10% сэдэв заах.Сургалтын хугацаа нь 4 сар хүртэл урт бөгөөд үүнийг онлайнаар офлайн хэлбэрээр явуулдаг бөгөөд тэд голчлон сургалтын бүлгүүдээр бие даан суралцаж, үйл ажиллагааны дасгалжуулагчдын туслалцаатайгаар суралцдаг.Сургалтын мөчлөг дууссаны дараа ур чадварын үнэлгээг дахин хийж, эцсийн үр дүнг эхний үр дүнтэй харьцуулна.Сургалтын ерөнхий үр дүнг хоёр үнэлгээний үр дүнг харьцуулан баталгаажуулах бөгөөд үнэлгээний аргуудыг чанарын болон тоон хэмжигдэхүүнээс органик байдлаар нэгтгэнэ.Энэхүү үнэлгээ нь уламжлалт сургалтын үр нөлөөг үнэлэх боломжгүй бэрхшээлээс зайлсхийх төдийгүй сургалтын үр дүнг илүү тод харагдуулах боломжтой юм.
Жанжи бол дээрээс доошоо суралцах хүчтэй уур амьсгалтай сургалтын байгууллага юм.Энэхүү төслийн бүлгийн төслийн загварт "ажил бол суралцах" гэсэн ойлголтыг бүрэн харуулсан.Сургалтанд хамрагдсан 35 удирдах албан тушаалтныг дунджаар 5 бүлэгт хувааж, бүлэг тус бүрийг үзэсгэлэнгийн ахлах ажилтан удирдан явууллаа.Судалгааны бүлэг бүр үйлдлээр суралцах замаар газардах тендерт хамрагдах замаар сэдвээ сонгодог.Сэдэв тус бүрийг үзэсгэлэнгийн бодит үйл ажиллагаа, хөгжлийн байдал, ирээдүйн хөгжлийн таамаглалтай хослуулан боловсруулсан болно.Сэдвийн судалгаа, дадлага нь бүгд үйл ажиллагааны судалгаанд нэгтгэгдсэн бөгөөд энэ нь манлайллын төслийг илүү хүчтэй газардах, практик болгодог.Учир нь сэдвийн дүн шинжилгээ, кейс суулгах нь бүгд ажлаас үүдэлтэй бөгөөд нэгэн зэрэг ажилдаа сэргээгддэг бөгөөд энэ нь эцсийн дүндээ байгууллагын үр ашгийг дээшлүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг.
Хоёр өдрийн судалгаа авсаархан, эмх цэгцтэй болж, хүн бүр чөлөөтэй ярьжээ.Үүний зэрэгцээ тэд өөрсдийн дутагдалтай талуудыг даван туулж, үйл ажиллагааны сургалтын бүлгийн хэлэлцүүлэгт идэвхтэй оролцов.Нээлтийн өдөр ангийн хороонд нээлттэй, ардчилсан уралдаан зохион байгуулж, эцэст нь ангийн дарга, сургалтын хорооны гишүүн, сахилгын хорооны гишүүн болон бусад ангийн хорооны гишүүдийг шалгарууллаа.
Энэ нь нэг талаас өөрийгөө танин мэдэх, бие биенээ таньж мэдэх үйлдлээр суралцах, нөгөө талаас компанийн бизнес, дээд түвшний дизайныг мэддэг удирдах албан тушаалтнууд зөвлөгчөөр ажилладаг. бүх гишүүдийн чин бишрэл.Энэхүү сургалтын хөтөлбөрт хамрагдаж буй бүх удирдах албан тушаалтнууд ямар нэгэн зүйл олж авахын тулд энэ төслийг тухайн үеийн эхэн үеийнх шиг зохион байгуулна гэдэгт бид итгэлтэй байна.
"Суралцах нь насан туршийн бөгөөд тасралтгүй бөгөөд бид суралцах цаг хугацааг эрхэмлэх хэрэгтэй. Жанжи групп нь 38 жилийн турш хөгжиж, компанид ажилчдын сурч боловсрох чухал ач холбогдлыг гүн гүнзгий ухамсарласан. Ахиж дэвшихгүй хүн алддаг. Өнөөгийн хүнд хэцүү нөхцөлд компани нь ажилчдаа суралцах хамгийн энгийн бөгөөд чухал цагийг илүү анхаарч, суралцах боломж бүрийг эрхэмлэхийг уриалж байна. " Сун Зонгийн нээлтийн ёслол дээр хэлсэн энгийн үгс нь бүх сайн дурынхныг урагш ахихыг үргэлж уриалах болно.
Ирээдүй гэдэг сайхан үг ч бүх гэрэлт ирээдүйг өнөөдрөөс салгаж болохгүй гэдэгт бид бас итгэдэг.Суралцагч байгууллагын үзэсгэлэнд оролцогчийн хувьд бид Сун Зонгийн цагийг эрхэмлэн дээдлэх, компаниас олгож буй суралцах боломж бүрийн цаг хугацааг эрхэмлэн дээдлэх, суралцах мөч бүрд чин сэтгэлээсээ оролцохыг үргэлж санаж байх болно.
Шуудангийн цаг: 2020 оны 10-р сарын 09-ний өдөр