Энэ жилийн Тяньжин компанийн бизнесийн чиглэлийг өөрчлөх гол сэдэв нь салбарын маркетингийн загвар юм. Энэ оны эхнээс хойш Тяньжин компани салбарын ангилах, хэрэглэгчийн ангилал, багийн интеграци гэх мэт янз бүрийн талаас бэлтгэл ажлыг эхлүүлж, салбарын шинэ чиглэлийг хөгжүүлэх, маркетинг хийхэд хурдан бөгөөд тогтвортой нэвтрэх боломжийг олгосон. Суурь. Хагас жил гаруй тохируулга, дасан зохицолтын дараа хүн бүр сэтгэлгээнээс хөгжлийн хэлбэрт тодорхой хэмжээгээр өөрчлөгдсөн. Гэсэн хэдий ч салбарын мэргэжлийн ур чадвар хангалтгүй, гангийн мэдлэг муу зэрэг асуудлууд гарч ирсэн бөгөөд энэ нь хүн бүрийг илүү сайн сайжруулахад чиглэгдсэн. Бизнесийн хамт олны цогц чадавхи нь тэдэнд салбарын маркетингаа гүнзгийрүүлэхэд тусалдаг. Тяньжин Жанжи салбарын анхны хуваалцах бага хурал, гангийн мэдлэг, ур чадварын тэмцээн зохион байгуулагдсан.

Тэмцээн албан ёсоор 10-р сарын 16-нд болсон. Тэмцээн хоёр хэсэгт хуваагдсан. Эхний хагас нь хувийн салбарын хөгжлийн талаар хуваалцах хичээл, хоёр дахь хагас нь гангийн мэдлэг, ур чадварын тэмцээн байв. Тяньжин компанийн дотоод, гадаад худалдааны компаниудын 30 орчим борлуулалт, худалдан авалтын ажилтан оролцогчид байв. Тэмцээнд оролцох дөрвөн багийн баг шалгарсан.

Өглөөний хувийн салбарын хөгжлийн хуваалцах уулзалтаар бүлэг бүр салбарын хөгжлийн өндөр түвшний гүнзгий бизнесийн түншүүдийг сонгон механик тоног төхөөрөмжийн байгаль орчныг хамгаалах шүүлтүүрийн пресс, үл хөдлөх хөрөнгийн тулгуур хаалга, механик тоног төхөөрөмжийн цахилгаан шат, металл бүтээгдэхүүний явах эд ангийн шүүгээ, машины суудал зэрэг ажлуудыг гүйцэтгэсэн. Таван салбарын гайхалтай туршлага. Ноён Гуо, ноён Ли Сяомин, хатагтай Санни, ноён Нан гэх мэт шүүгчдийн баг тайлангийн агуулгын логик, салбарын судалгааны өгөгдлийн дэмжлэг, салбарын хөгжлийн чиг хандлагыг таних зэрэг олон хэмжээсээс үнэлгээ авч, газар дээр нь асуулт, санал хүсэлт гаргаж, асуудлуудыг онцолсон. Оноо, тохируулгын саналууд гарсан.

Үдээс хойш багуудын чанга уриа лоозонгийн дор гангийн мэдлэг, ур чадварын багийн тэмцээн эхэллээ. Энэхүү тэмцээний сэдэв нь олон төрлийн сэдвийг хамарсан бөгөөд мэргэжлийн үндсэн мэдлэг, салбарын хэрэглээг хамарсан. Бүхэл бүтэн бизнесийн багийн мэдлэгийн нөөцийг цогцоор нь хянаж үзсэн. Тэмцээний систем нь заавал асуух асуултууд болон хурдан хариулттай асуултууд гэсэн хоёр холбоосоор хуваагдсан. Хүн бүр баг болж өрсөлдөж, хөдөлмөрийн хуваарилалт эмх цэгцтэй, оноо нэг удаа нягт байсан. Тэмцээний үеэр оролцогчид асуултанд хариулахын тулд мэргэшлийн төлөө идэвхтэй өрсөлдөв. Тэмцээний хэсэг нь алга ташилт, хөгжөөн дэмжигчдийн дунд дүүрэн байв. Хэсэг хугацаанд ширүүн, ширүүн тэмцлийн дараа тэмцээн эцэст нь салбарын хэмжээнд өрсөлдөж, тус тусын ялагчдыг тодруулж, гангийн үндсэн мэдлэгийн тэмцээний багийн аварга, хоёр, гуравдугаар байрыг гуравдугаар байрт шалгаруулсан. Хүн бүр холбогдох мэргэжлийн мэдлэгийг сурч мэдээд зогсохгүй багийн нягт хамтын ажиллагааг бэхжүүлсэн.

Суралцах нь нэг шөнийн дотор болдоггүй, зүгээр л идэвхгүй байх мөч ч биш. Энэ нь урт хугацааны, удаан үргэлжлэх ёстой ч бас төвлөрсөн, анхаарал төвлөрсөн байх ёстой. Ноцтой хуваалцах удирдамж, хөгжилтэй, хөгжилтэй тэмцээнүүдийн хослолоор дамжуулан энэхүү тэмцээн нь хүн бүрт бие биенээсээ суралцах боломжийг олгохоос гадна салбарын хөгжлийн чиглэлийг зааж, маркетингийн бизнесийн өөрчлөлт, давталтыг дэмжихэд тусалдаг. Шинэ давхар мөчлөгийн хөгжлийн хэв маягт бид эрчимтэй тариалалт, салбарын хөгжилд анхаарлаа төвлөрүүлснээр илүү тогтвортой, урт хугацааны хөгжлийг бий болгож чадна.